為深入了解女職工心理健康狀況，維護女職工合法權益，洛陽市總工會從我市不同行業(yè)中選取女職工較為集中的5家單位開展心理健康調研活動，我院作為醫(yī)療行業(yè)代表單位參與調研。
　　7月23日，市總工會女工委主任郭俊惠、教科文衛(wèi)體工會副主席張婷、女工部副部長吳愛霞一行蒞臨我院開展此次心理調研活動。
　　郭俊惠主任向我院女職工代表表示慰問，對我院工會工作提出指導性意見。她指出，要做到“增三性、去四化”，團結動員全體職工聽黨話、跟黨走, 發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在崗位上建功立業(yè)，做好職工權益保護和服務工作。希望廣大醫(yī)務人員發(fā)揚敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的職業(yè)精神，服務好婦女兒童健康，為加快建設副中心、致力打造增長極貢獻力量。
　　院黨委副書記、紀委書記茅華宇表示，將積極響應省、市總工會的組織號召，倡導“科學、文明、健康、和諧”的生活方式，保障女職工合法權益，引導和培育女職工“自尊、自愛，自強、自立”精神，更好為醫(yī)院發(fā)展及家庭社會的和諧進步貢獻聰明才智。
　　我院高度重視此次女職工心理調研活動，經前期科學組織、精心安排，從行政、后勤、臨床等不同崗位、年齡、學歷的女職工中選取80人參加調研。調研題目涉及女職工的生理、心理狀況，工作、家庭情況等。大家認真答題，為調研提供客觀、真實的數(shù)據(jù)支撐。
　　隨后召開的座談會上，市總工會領導與我院女職工代表深入座談交流。院工會主席田紅霞從工會經費支出、職工文娛活動、職工心理疏導等方面對我院工會工作進行匯報，提出了建立行業(yè)專家人才庫，對從事夜班的醫(yī)護人員加強心理疏導，舉辦更多高質量聯(lián)誼活動等建議。
　　在聽取我院女職工代表發(fā)言后，市總工會領導表示，將認真吸納我院女職工的意見建議，為廣大女職工提供更高質量的關愛服務。