為全面推動(dòng)國(guó)家年度醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)目標(biāo)、醫(yī)院質(zhì)控工作改進(jìn)目標(biāo)全面落實(shí)，不斷提高醫(yī)院質(zhì)量精細(xì)化管理水平，6月23日，我院召開了2022年綜合質(zhì)量與安全目標(biāo)管理考核方案研討會(huì)。
　　會(huì)上，醫(yī)院質(zhì)量管理部主任李蜀蓉對(duì)《2022年綜合質(zhì)量與安全目標(biāo)管理考核方案》初稿從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、組織體系、指標(biāo)體系、考核體系、考核頻次、單項(xiàng)否決項(xiàng)、考核結(jié)果運(yùn)用八個(gè)方面進(jìn)行了解讀，明確了各項(xiàng)工作的具體要求。各職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工，并發(fā)表意見和建議。
　　副院長(zhǎng)趙飛提出要求，一是高度重視，結(jié)合實(shí)際，立足醫(yī)院發(fā)展需要，緊扣“2022年國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)目標(biāo)”“婦幼保健機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)”落實(shí)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題持續(xù)改進(jìn)；二是明確責(zé)任，明確“考核誰(shuí)”“誰(shuí)考核”“怎么考核”，細(xì)化考核細(xì)則，制定詳實(shí)、可行的實(shí)施方案，確�？己斯ぷ饔行�推進(jìn)；三是重視考核結(jié)果的應(yīng)用，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，緊密圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)建立評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)相關(guān)人員積極性，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量安全管理水平，不斷推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展。