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              洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年招聘公告
              發(fā)布時間:2022-07-08    文章來源:醫(yī)院人力資源部    點擊量:
               

              洛陽市婦幼保健院
              (河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)
              2022年度招聘公告
                洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)成立于1953年,是一家集婦女兒童預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、教學、科研為一體的三級甲等婦幼健康服務(wù)機構(gòu),國家愛嬰醫(yī)院,洛陽市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位,全國首批、全省首家獲得開展人類輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的地市級醫(yī)療機構(gòu),洛陽市危重孕產(chǎn)婦救治中心,洛陽市危重新生兒救治中心,洛陽市產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)機構(gòu),“兩篩”“兩癌”等民生實事定點篩查機構(gòu)。
                      醫(yī)院現(xiàn)有通衢院區(qū)、文仲院區(qū)、嘉豫門院區(qū)三個院區(qū),總占地面積247余畝,建筑面積38萬平方米,編制床位為2500張,在職職工1500余人,高級職稱169人,碩、博士研究生學歷206人。
                根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位135人,招聘公告如下。
                一、組織領(lǐng)導
                成立以院黨委書記、院長為組長,其他院領(lǐng)導為副組長,黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護理部負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由分管人事工作的院領(lǐng)導擔任辦公室主任,人力資源部負責醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實施工作。
                二、招聘條件
                (一)基本條件
                1.具有中華人民共和國國籍;
                2.擁護中華人民共和國憲法;
                3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法;
                4.具備擬聘用職位要求的資格條件;
                5.符合崗位要求的其他條件。
                (二)年齡要求
                本科學歷不大于30周歲,碩士研究生學歷和中級職稱不大于35周歲,博士研究生學歷和副高級職稱不大于40周歲,正高級職稱不大于50周歲。
                年齡計算方法為:截止2022年7月31日,不大于30周歲(1991年7月31日以后出生),不大于35周歲(1986年7月31日以后出生),不大于40周歲(1981年7月31日以后出生),不大于50周歲(1971年7月31日以后出生)。
                (三)職位要求
                報考者須滿足《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年度招聘職位表》(附件1)中所報考職位的各項要求。
                自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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                有下列情形之一者不得報考:
                1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
                2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
                3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
                4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
                5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
                6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
                三、招聘計劃和職位
                詳見《洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年度招聘職位表》(附件1)。
                四、招聘辦法和程序
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                采取線上網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報考者個人登錄醫(yī)院首頁點擊鏈接(https://jinshuju.net/f/PB189J)或通過手機掃描下方二維碼投遞簡歷,簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。 

                報名起止時間:2022年7月8日9:00至7月21日18:00。
               。ǘ┵Y格審查
                資格審查采用網(wǎng)上審查方式進行,報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定,將取消其報考資格,由此產(chǎn)生的一切后果,由報考者個人承擔。資格審查結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。
                2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。
                (三)考試方式
                1.直接進入面試環(huán)節(jié)。
                2.面試資格確認
                報考人員須在面試前到洛陽市婦幼保健院進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,其他人代理無效。須填寫《洛陽市婦幼保健院2022年度面試資格確認表》(附件2),并提交以下材料(審核原件及1份復(fù)印件):
               。1)有效身份證。
                (2)歷任畢業(yè)證及學位證、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印),2022年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告,國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。
                (3)已就業(yè)人員須提供單位同意報考的證明。
               。4)資格證、住培合格證、職稱證。如已通過考試但尚未發(fā)證,請?zhí)峤怀煽儐危▓罂紞徫挥幸蟮,此項為必須提交的材料)?/div>
                (5)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(報考崗位有要求的,此項為必須提交的材料)。
               。6)符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
                面試資格確認的具體時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。
                3.面試
                以專業(yè)化面試為主,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
                面試成績滿分為100分,應(yīng)聘者面試成績須達到80分及以上,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
                具體時間、地點及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。
                4.總成績的計算
                總成績?yōu)槊嬖嚦煽,將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布,考生面試成績依次按成績高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績相同,則加試面試,排出名次。
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                根據(jù)總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。
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                根據(jù)面試、體檢結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的按照程序辦理入職手續(xù),執(zhí)行院內(nèi)相關(guān)待遇。
                五、疫情防控
                按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于應(yīng)聘人員健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并由專業(yè)醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后,決定是否進入該環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,做好防范工作。
                六、紀律與監(jiān)督
                本次招聘工作,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的,一律取消資格。本次招聘工作接受上級人事部門及醫(yī)院主管部門監(jiān)督。
              醫(yī)院紀檢部門負責整個過程的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查處理。
                咨詢電話:0379-63296911(醫(yī)院人力資源部)
                監(jiān)督電話:0379-63296936(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
                附件1:2022年度招聘職位表

                附件2:2022年度招聘面試資格確認表

               

               


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